Alex Barber
Alex ist Gründerin und Geschäftsführerin der Shift Changers GmbH. Das Unternehmen entstand 2021 aus Alex's eigenen Beobachtungen und operativen Erfahrungen als Teamleiterin in der Produktion und Logistik. Während ihrer Zeit als Shopfloor-Führungskraft bei Beiersdorf und Tesla führte Alex nämlich zwischen 30 und 45 gewerbliche Mitarbeitende. Sie erlebte nicht nur die Herausforderungen gewerblicher Führungskräften am eigenen Leib, sondern nutzte auch die Chance ihren Mitarbeitenden aufmerksam zuzuhören und auf sie einzugehen. So lernte sie die wirklichen Bedürfnisse und Herausforderungen der Menschen auf dem Shopfloor kennen. Heute weiß sie genau, was es heißt, sie durch Krisen, Trainingsprogramme und ständige Veränderungen zu führen. Dieses Wissen möchte sie weitergeben, daher widmet sie sich heute als Personal- und Organisationsentwicklerin voll und ganz der Befähigung der Shopfloor-Belegschaft.
Carina Denton
Claudia Schmidt
Claudia ist seit über 13 Jahren in der produzierenden Industrie tätig und liebt es, Veränderungen anzustoßen und praxistauglich umzusetzen. Ihr Herz schlägt dabei für nachhaltige Verbesserungen in Produktion und Führung, um Ressourcen zu schonen und ein unterstützendes Miteinander zu schaffen.
Ihr Motto "Gemeinsam. Einfach. Leichter." verdeutlicht ihre Überzeugung, dass Zusammenarbeit, Einfachheit und Empathie die Produktivität steigern und ein vertrauensvolles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld schaffen.
Sie unterstützt Shift Changers als selbstständige Beraterin und bringt ihre Expertise als Operational Excellence Expertin und systemischer Coach ein.
Birgit Hoffmann
Birgit bringt 20 Jahre Erfahrung als Human Relations Expertin mit, ihr Schwerpunkt liegt dabei in der Personal- & Organisationsentwicklung. Sie ist erprobt in unterschiedlichen internationalen Organisationen und Kulturen, ausgebildet als systemischer Coach, Agile HR Manager und Digital Transformation Manager.
Als Team Performance Coach begleitet sie Teams auf dem Weg zu ihrer vollen Leistungsfähigkeit. Das funktioniert, indem sie ihnen hilft, die Bedingungen für gute Zusammenarbeit und Führung aktiv zu gestalten.
Ihr Credo: Weiterentwicklung entsteht durch gezielte Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, die Offenheit für Neues und die Bereitschaft zu Lernen mitbringen.
Sie gehört zu den selbstständige Beraterinnen von Shift Changers und bringt ihre spezifische HR Perspektive ein.
Matthias Bähr
Matthias ist seit über 20 Jahren in der operativen Logistik, mit Schwerpunkt Luft und Raumfahrt, Automobilindustrie sowie Sondermaschinenbau tätig und liebt es die Logistikorganisation und die Logistikabläufe entlang der Wertschöpfungskette operativ sowie strategisch nachhaltig voranzutreiben.
Sein Motto „Machen ist wie wollen nur krasser“ verdeutlicht seine Überzeugung und sein Herzblut für die organische und anorganische Entwicklung in der Logistik. Dabei legt er viel Wert auf ein Kooperatives und Motivierendes miteinander wirken.
Er unterstützt Shift Changers in einer Nebentätigkeit als fachlicher Senior Berater und Sparringspartner bei Themen und Lösungsansätzen auf dem Shopfloor sowie der nachhaltigen Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung.
Mira Kullmann
Mira unterstützt das Shift Changers Team als Freelancerin als virtuelle Assistenz im Backoffice. Sie hält dem Team den Rücken frei, behält den Überblick und unterstützt in vielen administrativen Belangen.
Zusätzlich verwaltet sie den Podcast Sichtwechsel Schichtwechsel und kümmert sich darum, dass regelmäßig neue Folgen in bester Tonqualität veröffentlicht werden.
